中国电镀网资讯：近日，由中国铝业青海分公司工会、有色金属工业人才中心、人力资源部联合举办的第四期班组长任职能力强化培训班圆满结束。此次培训班共分三个期，历时六天，共有180名基层班组长参加了培训。培训得到了有色人才中心的大力支持，该中心选派具有丰富班组管理咨询经验的培训专家初才富、季佩枫和秘祖利老师授课。
培训之前，公司工会配合有色人才中心开展了为期2天的前期调研，深入到公司生产、辅助、后勤等班组，先后召开了4次班组长座谈会，了解班组长培训需求。根据调研汇总的信息，本次培训分初中高三个层级，班组长根据自身需求，采取自愿报名的形式进行学习。培训围绕班组长自身能力素质提升、班组目标管理、成本管理、安全管理、现场管理五方面内容展开，培训重点放在班组长管理方法和技巧结合上，培训所涉及的内容包括班组长的角色定位、班组长的责任如何落地、班组制度建设的要点、班组目标管理与竞赛、班组5S管理、自主管理等，培训案例全部来自公司各班组，具有很强的针对性。
自今年开始，公司工会将持续开展班组长任职能力强化培训。通过培训，在公司打造一支综合素质高、创新能力强，能够担当重任的班组长队伍，为公司的长远发展奠定基础。
