中国电镀网资讯：兖矿集团轻合金公司认真贯彻落实集团公司三季度安全工作意见，超前规划部署，深入开展安全质量标准化建设、岗位安全风险评估、车间班组安全管理、全员安全培训及职业卫生安全管理五项工作，战高温、斗雨季，全力打好特殊季节安全攻坚战。
该公司深化安全质量标准化建设，严格对照《企业安全生产标准化基本规范》及行业安全标准评定要求，补充完善公司各专业安全质量标准化建设达标标准，全面消除安全管理缺项，持续优化安全管理流程，切实抓好安全质量标准化建设的检查、考核，提高现场动态达标水平，确保实现岗位达标、专业达标、单位达标。
该公司深化安全风险评估工作，积极参加电铝公司组织的安全风险评估经验交流会，认真学习、借鉴兄弟单位先进经验，重点抓好安全风险评估与各项日常安全管理工作的有效结合以及规范执行落实，进一步细化四级安全风险评估的具体内容和流程，完善安全风险评估检查考核具体标准，提升安全风险评估可执行性和工作实效。
该公司深化车间班组安全管理，以集团公司班组安全管理现场推进会为契机，对照公司班组安全建设意见，进一步查找不足，归纳、整理班组安全建设中的先进经验和亮点措施，积极培育先进典型班组，在现场物料定置、看板设置、记录管理以及营造安全氛围等方面下大力气，做实做细各项工作。认真落实集团公司会议精神，加快规范班组建制，完善工作机制，进一步细化、规范对车间、班组安全建设的检查、考核、奖惩工作，着重加强对班组12项管理制度的落实、执行的监督考评，该公司工会以“红旗车间、优秀班组”评选为载体，促进班组良性竞争，推动班组安全建设工作快速发展，着力构建“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”的现代化企业班组。
该公司深化全员安全培训，立足员工岗位实际，继续巩固“强教育、严培训、提素质”全员安全培训活动。各车间、部室以新近修订的岗位“必知必会”为安全培训教材，就公司所涉及的33个工种、53个岗位，细化制定培训计划，组织开展专题培训活动，培训结束后，分专业、分工种、分批次进行全员抽考，对考试未达到满分的组织重点培训并补考。同时加强重点、关键岗位员工安全技术培训，确保实现岗位安全“必知必会”和操作技能达标率100%。
该公司深化职业安全卫生管理，依据《山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案》要求，对照检查表，进一步完善职业安全卫生管理，着力抓好制度执行、职业危害申报及检测评价、职业健康档案建立完善等基础工作。配合集团公司职防所做好2013年职业危害因素检测工作，根据检测结果，对于超标场所按照“一点一策”的要求落实防治措施。加强各级人员职业卫生知识培训，在严格按照年度安全培训计划做好职业安全卫生培训的同时，积极组织人员参加职业安全卫生专题培训班，全力提升全员职业健康防护能力和业务素质。
