清晨7点40分，距上班还有20分钟，但桃花工业园管委会的办公大楼里，已有人陆续赶来，在考勤机上按指纹签到。至7点55分，签到陆续完毕，几乎所有管委会的工作人员准时到岗到位。
这是4月12日，记者在桃花工业园管委会看到的一幕。该管委会办公室的一名工作人员告诉记者："我们现在的考勤十分严格，即使是迟到了一分钟，8点01分上班也算是迟到。"而这，只是管委会进一步推动园区各部门单位转变工作作风的一个缩影。据了解，为提高服务效能，优化发展环境，连日来桃花工业园在作风效能建设上出实招、动真格。
目前，桃花工业园确定了抓招商、抓项目、抓融资、抓建设、抓管理等五个方面的重点工作，管委会首先从机关效能建设入手，严格考勤、请销假、值班管理等制度，所有机关工作人员每天严格按照上下班时间指纹打卡考勤，每月一统计一公示，对无故迟到，没签到的单独公示，并做相应的处理。
此外，管委会还邀请县纪检部门、新闻单位，对园区机关工作人员上班工作情况进行不打招呼、不定期暗访，对检查中发现的上班期间玩游戏等与工作无关的现象，将严格处罚通报，以此来改进机关工作作风，提升机关效能，拒绝机关人员一切形式的混日子、不作为。并要求园区各级各部门要迅速行动起来，从自身做起、从现在做起、从点滴做起，以作风的大转变推动效能的大提升，以效能的大提升促进环境的大改善，为园区发展提供坚强有力保障。
