有色金属产业的寒冬仍未过去。
中国电镀网资讯：9月15日，拥有中国最大铜产品生产基地的江西铜业(600362)，被曝陷入劳资纠纷，近百名职工在门口聚集，要求公司履行签订的合同条约为其子女安排工作。
另有行业人士向记者爆料称，同样在9月15日当天，山东省国资旗下的山东能源集团子公司肥城矿业集团开会决定裁员约2000人，部分员工将被调离原工作岗位，由正式职工变为合同工。
9月19日，记者连线江西铜业，其总经理龙子平独家回应记者称，不存在签订合同，公司已经与职工家属谈好了，目前公司生产经营正常。
而肥城矿业集团宣传部一名彭姓副部长向记者否认了裁员一说，他称这部分职工，只是进行分流安置或劳务输出。按照其说法，行业利润整体下滑，眼下企业经营困难，基层员工的工作调整实属无奈之举。
事实上，受宏观经济、行业竞争和产品价格下滑等不利因素影响，有色金属板块近年遭遇了严峻挑战。
记者统计国内有色金属板块82家上市公司2014年中期报告发现，50%的企业净利润同比下降，中国铝业(601600)和五矿稀土(000831)成为“亏损王”，净利同比下降561.020%和513.790%。
卓创资讯资深分析师刘冬娜表示，按照公开数据，很多大型企业已是销售价低于成本线了，而很多矿企为了保利润，不得不将浮动的成本线不断下调，工人工资正在减少。
矿企劳务纠纷频发
9月16日，“江西铜业职工家属拉横幅讨要工作”的图片，开始在网上流传，消息显示，9月15日，近百名职工和家属在江西贵冶江西铜业公司门口聚集，据了解，3年前，这部分职工的子女在服役时与江西铜业签订“就业合同”，但当服役期满回家后却不能履约，江西铜业的就业“保证书”没有盖公章。
公开资料显示，江西铜业是拥有8家矿山，5家冶炼厂，6家铜加工企业，3家稀散金属生产单位，1家稀土公司的大型有色金属集团，集团分别在港股和上海上市。
9月19日，时代周报记者致电江西铜业公司董秘黄东风，黄称自己在外出差，不了解事情经过，不方便述评。
而针对网传的“签订就业合同”一事，江西铜业公司总经理龙子平独家回应时代周报记者时表示否认，“签的不是就业合同，绝对不是，这个肯定是有问题的”。
龙子平补充表示，目前公司党委有关负责人已跟家属代表见面了，实际上国家民政部等部门有非常明确的服役期满的安置意见。
江西铜业公司人力资源部一名人士告诉时代周报记者，按照以往的惯例，上述情况的人员，一般由省民政厅安置办来安排，但近年来政策变了。
“此事跟公司没有任何关系，企业现在是市场化竞争了。”龙子平向时代周报记者表达委屈。
事实上，江西铜业裁员的消息在2008年开始就已经出现，彼时铜期货价格从巅峰跌入低谷，江西铜业和同行几大巨头一起进入寒冬。
当时公司员工面临降薪的局面，对于外界的裁员一说，时任董秘潘其方表示，江西铜业是国有企业，必须保证员工有班上，不会采取裁员等做法。
而近年来，又有接近江西铜业的人士对时代周报记者透露，未来该公司恐要裁员2000人左右。对此种说法，龙子平予以了否认，“我们是按照企业的规模来增减员工数量，发展规模大，就可能要人，有些要收缩，就可能不需要那么多员工，这跟企业的发展有关。”龙子平对记者说道。
而江西铜业现任董秘黄东风则对时代周报记者表示，公司在提振业绩方面，一直在努力，“以后尽可能地不增加人了，除了必要的大学生以外”。
