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领导如何培养战略思维

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-11-21  来源:互联网  浏览次数:403   关注:加关注

过去20多年以来,以竞争为本的战略思维一直占据着主导地位。以竞争为本的战略思维认为在决定企业盈利性的因素中,市场结构起着最重要的作用,企业如何在五种竞争力量中确定合适的定位是取得优良业绩的关键。毕竟,企业需要比竞争对手拥有某些优势才能在市场竞争中生存和发展。因此,如何打败竞争对手、如何在竞争中获得竞争优势就成为这种战略思维的主要焦点。

3.以顾客为本的战略思维

随着实物经济向服务经济的转变,企业与顾客之间不仅仅是一种交易,而是转变成了一种关系,这样,维系顾客远比吸引顾客重要。网络盛行的今天更是如此,企业都把顾客维系作为企业持续发展的基础与保障。因此,顾客在企业战略制定中的地位越来越重要。

要培养战略思维,还要带着假设思考问题,多进行几个“如果前提发生这样的变化,会产生什么样的后果”的思维训练,锻炼自己多角度思考问题的能力。在日常生活中,进行假想训练,想到如果“这件事情发生了,想出上、中、下至少三类对策。如此锻炼,战略思维能力自然有所长进。

除了训练之外,看一些经典的战略大师的书,加深对战略的理解也是必要的,市面上很多书都是炒作的垃圾书,逻辑不通,胡乱拼凑而成的,还要炼就一双慧眼,去分辨,所以我只能说经得起时间考验的经典书籍才是应该认真去读的。

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关键词: 领导 培养 战略思维
 
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